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勤怠管理
Q. 一般利用者のスマホ打刻やデータ編集を制限することはできる?
勤怠管理
Q. 月次集計データについて教えてください(形式、出力、項目設定など)
勤怠管理
Q. 各種日数関連のカウント方法について
勤怠管理
Q. 【テレワーク】日額の通勤手当の支給をしたい場合の計算について
勤怠管理
Q. 【裁量労働制】みなし時間を設定しているのに「実働のみ」で集計する理由は?
勤怠管理
Q. 「申請漏れ通知」「承認漏れ通知」等 各種通知メールの配信ルールは?
カレンダー
Q. 【週休3日以上】週の休日が3つ以上の場合のカレンダー設定の方法
勤怠管理
Q. 休憩を複数回とれますか(記録できますか)?
勤怠管理
Q. ハーモス勤怠の時刻データは60進法表記だと思うのですが、10進法にすることは可能でしょうか?
勤怠管理
Q. 打刻画面設定の「打刻を記録するが出勤・退勤は別途入力」「出勤・退勤時刻に反映」の違いは?
勤怠管理
Q. 時間外労働時間の勤務をしていないのに残業時間として計算されてしまいます
勤怠管理
Q. 締め日が複数ある際に日次勤怠データと月次集計データで出力期間が異なっているのはなぜ?
勤怠管理
Q. 【時間有給】時間有給休暇の端数処理設定について
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Q. 【勤怠アラート】アラートの期間:「〇週間」の場合の検知対象期間について
勤怠管理
Q. 打刻漏れの勤怠アラートのメールを複数の宛先に送信できませんか?
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