ICカード打刻

Q.  打刻を１回忘れると、出退勤がずれませんか？

シフト

Q.  勤務パターンはバラバラだがシフトを組まずに運用すると、通知メールや休日出勤で問題が生じないか？

勤務区分

Q.  【変形労働時間制】設定の流れについて

CSV出力・各種レポート関連

Q.  所定時間、打刻時間、承認時間を分けて管理できる？

勤務区分

Q.  拠点ごとに勤怠管理できますか？

ICカード打刻

Q.  スマホからの打刻を制限することはできる？

CSV出力・各種レポート関連

Q.  月次集計データについて教えてください（形式、出力、項目設定など）

勤怠管理

Q.  各種日数関連のカウント方法について

勤務区分

Q.  【テレワーク】日額の通勤手当の支給をしたい場合の計算について

勤務区分

Q.  【裁量労働制】みなし時間を設定しているのに「実働のみ」で集計する理由は？

勤怠管理

Q.  「申請漏れ通知」「承認漏れ通知」等　各種通知メールの配信ルールは？

カレンダー

Q.  【週休3日以上】週の休日が3つ以上の場合のカレンダー設定の方法

勤怠設定

Q.  IEYASUは60進法表記だと思うのですが、10進法にすることは可能でしょうか？

勤怠管理

Q.  打刻画面設定の「打刻を記録するが出勤・退勤は別途入力」「出勤・退勤時刻に反映」の違いは？

1か月変形の集計

Q.  時間外労働時間の勤務をしていないのに残業時間として計算されてしまいます