A.
勤務区分設定内でみなし時間は設定できますが、残業では使えません。
そのため別途給与計算時に差し引いていただいております。

IEYASUの「みなし時間」は、有給休暇や出張などの際に【勤務したとみなす】場合にご利用いただきます。