Q. 【勤怠アラート】アラートの「検知対象期間」のまとめ

A.
勤怠アラート設定の検知対象期間は、以下のロジックとなります。

勤怠設定＞開始曜日の設定で区切られます。
※開始曜日：日曜日　の場合 [日~土] が1週間となります。
Q.勤怠設定の「週の開始曜日」とは？

上記同様、勤怠設定画面にて設定されている週の開始日から起算する、設定した週数の期間となります。
※週の開始日が「日曜日」の場合、各日曜日毎に検知対象期間の集計が開始されます。

社員設定にて設定されている締日に応じた1カ月間（その社員の日次勤怠画面と同じ期間）が検知対象期間となります。

上記1カ月の概念と同様です。毎月検知対象期間の集計が開始されます。

「36協定起算日」より1年を対象期間とします。

当該日より直近1〜10日間（休日と設定されている日も含みます）

社員設定にて設定された締日による期間ごとの初めから、1〜28日間

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