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Q. ［システム管理＞勤務区分］設定項目最下部の「この項目を集計するしない」の意味は？

Q. 夏季休暇をカレンダーから設定しようと考えているのですが社員によって取得日が異なります

Q. 所定が9:00~17:30（7時間半）なのですが9:30~18:00（7時間半）の社員は残業時間30分で集計されます

Q. 休暇管理の有給休暇取得日数と勤怠承認の有給休暇取得日数が異なるのはなぜでしょうか？

Q. 届出が申請された場合、メールで通知が届く機能はありますか？

Q. カレンダーを設定しても来年の土日休み（色分け）が反映されていません

Q. ［システム管理＞カレンダー］から計画年休(固定の有給休暇や夏季休暇)の日を設定する際には、休日区分はどれを選択したらいいでしょうか？

Q. カレンダーの休日設定を月中で変更したのですが日次勤怠に反映されません。

Q. 現在の所定労働日数は8時間ですが、平日7時間・土曜日5時間という設定に分けることはできますか？

Q. 日次勤怠のPDF出力において、出力した社員によって表示される項目が異なるのはなぜですか？

Q. ［システム管理＞勤務区分］の各勤務区分の項目にある「出勤日数」や「公休日数」の1・0・0.5はどういう意味ですか？

Q. 所定が10:00~15:00のパート社員の勤務区分を作成し、10:00~15:30で打刻したところ、残業時間30分が反映されません。

Q. 隔週休みはどう設定すべき？

Q. 「法定外休日出勤」の勤務区分を作成し日次勤怠画面で選択したが集計欄で「法定外休日出勤日数」が集計されません

Q. 勤務時間集計で30分単位で勤務時間を反映させることは可能？