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勤怠管理
Q. 勤怠アラートの設定で「通知の画面表示」という項目がありますが、どこに反映されるのでしょうか?
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Q. 打刻だけで自動的に勤務区分の切り替えができませんか?
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Q. 「シフト設定されているためデータ生成できません」という赤文字のメッセージは何ですか?
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Q. 勤務区分:「法定時間外労働時間」に「マイナス可」とありますがどういった意味ですか?
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Q. フレックスタイム制にした場合、遅刻時間は集計できますか?
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Q. 日次勤怠の一括申請を承認したら 月締申請の通知メールが届くのでしょうか?
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Q. 午前2時間(8:15-10:15)・午後2時間(14:00-16:00)で働く場合の勤怠管理はできますか?(残業時間が15分未満は切り捨て)
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Q. 時間有給を2時間取得した際に、有給が0.5でも処理されてしまうのは何故ですか?
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Q. 集計画面で 何故か残業時間や早退日数が表示されることがある
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Q. シフトで設定した勤務区分をシフト以外でも使用できますか?
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Q. 所定労働時間に15分足りない場合、翌日に15分多く勤務するので残業として処理したくないのですが可能ですか?
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Q. 月締状況レポート画面から勤怠PDF出力したところ出力エラーとなりました
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Q. ハーモス勤怠 のスマホアプリはG Suiteログインできますか?
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Q. 出勤した日全てに「法定外休日労働」と「法定休日労働」に労働時間が反映されてしまいます
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Q. 日次勤怠の下部に表示される表(出勤状況、勤務時間、休日・休暇取得・勤務区分)をCSVで出力できますか?
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