Q. 休日出勤した場合どのように記録すれば良いですか？
A.
まず休日出勤用の勤務区分をご用意いただき、日次勤怠の編集画面から その休日出勤用の勤務区分に変更していただく必要があります。
（有料プランの場合は、日次勤怠編集画面ではなく届出申請ワークフローを活用して申請する方法もあります）
設定手順
【手順①】［システム管理＞勤務区分］にて、休日出勤用の勤務区分を用意
デフォルトで「8：法定外休日出勤」「9：法定休日出勤」を登録しております。それぞれの設定内容を自社に合う形に修正していただきご活用いただけますと幸甚でございます。
【手順②】［システム管理＞社員］にて、社員が利用する勤務区分を選択
「勤務区分」の項目にて、新たに設定した休日出勤用の勤務区分にチェック
申請手順
休日出勤をした場合は、日次勤怠画面の該当日付下の鉛筆マークから修正画面へ遷移し、休日出勤用の勤務区分に変更していただきます。
▼参考▼
Q. 振休や代休を取得させる休日出勤はどの勤務区分を選ぶべきですか？
申請手順（届出申請ワークフロー）
有料プランに含まれる「届出申請ワークフロー」を活用して、休日出勤を申請させる運用も可能です。
詳しい設定方法などはクイックスタートマニュアル（届出）をご覧ください。
【詳細】
クイックスタートマニュアル（届出）
勤怠管理ハーモス勤怠 by IEYASUの使い方「届出申請ワークフローの活用事例」