Q.  18時定時の社員と17時定時の時短勤務社員がいる場合はどう運用すればいいですか?

A.
人によって勤務時間が違うのであれば、勤務時間のパターン分 勤務区分を作成し、適切な勤務区分を選択してもらうことでスムーズに運用できます。

▼手順
①[システム管理>勤務区分]にて、18時定時、17時定時の勤務区分を作成
 (17時定時の勤務区分名はわかりやすく「出勤:時短」等にすることをおすすめします)

②[システム管理>社員]にて、該当する社員に対して以下2点を設定します。
 ・新たに設定した勤務区分にチェック
 ・出退勤 初期表示:新たに設定した勤務区分を選択

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