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Q. 始業時間8:40・所定労働時間8時間なのですが、出勤時間15分切り上げの端数処理をしたところ総労働時間が「7時間55分」になりました

Q. 「出勤時にICカードで打刻、退勤時はスマホから打刻」という運用はできる？

Q. 休暇の残数調整でマイナスの日数を登録する方法は？

Q. [システム管理＞日次勤怠項目設定]において「表示する」と設定しているのに、集計結果が表示さてない勤務区分がある

Q. 法定外休日と法定休日の違いは何ですか？

Q. 台風により出勤日が公休に変わったため、[システム管理＞カレンダー]で設定をしたのに個人の日次勤怠画面に反映されません

Q. [システム管理＞日次勤怠項目設定]で「CSV出力する」に設定しても表示されない項目がある場合

Q. 勤怠アラートの設定で「通知の画面表示」という項目がありますが、どこに反映されるのでしょうか？

Q. 打刻だけで自動的に勤務区分の切り替えができませんか？

Q. 「シフト設定されているためデータ生成できません」という赤文字のメッセージは何ですか？

Q. 勤務区分：「法定時間外労働時間」に「マイナス可」とありますがどういった意味ですか？

Q. フレックスタイム制にした場合、遅刻時間は集計できますか？

Q. 日次勤怠の一括申請を承認したら月締申請の通知メールが届くのでしょうか？

Q. 午前２時間(8:15-10:15)・午後２時間(14:00-16:00)で働く場合の勤怠管理はできますか？（残業時間が15分未満は切り捨て）

Q. 時間有給を2時間取得した際に、有給が0.5でも処理されてしまうのは何故ですか？