Q. １ヶ月の変形労働時間制で、勤務パターンを１週間前に設定できる？
Q.
１か月単位の変形労働時間制を採用しているが、勤務パターン（例えば、この日はA勤で8時間、この日はF勤で10時間、この日はC勤で6時間etc）の事前設定（1週間前にセッティング）の方法はありますか？
A.
不可能ではありませんがお勧めはしません
勤務パターンを１週間前に設定する運用はできなくはありません。
しかし、「運用が非常に煩雑になる」「変形労働時間制の不適切な運用に繋がりかねない」という点からお勧めはしておりません。
【参考記事】
社会保険労務士法人・行政書士 オフィス・サポート「安易な勤務時間の変更は変形労働時間制の不適切運用になりかねない」
１週間前に設定する＝シフトを変更する
IEYASUには、勤務パターンを１週間単位で設定する機能はありません。
月のはじめに、１ヶ月単位の日次勤怠（≒出勤簿）を生成し、その情報をもとに管理するのが基本的な運用方法になります。
もし、勤務パターンを１週間前に設定する場合は、「シフトを月の途中で変更する」という運用になります。詳細は以下のFAQをご覧ください。