勤怠管理 Q. 18時定時の社員と17時定時の時短勤務社員がいる場合はどう運用すればいいですか？ A. 人によって勤務時間が違うのであれば、勤務時間のパターン分 勤務区分を作成し、適切な勤務区分を選択してもらうことでスムーズに運用できます。 ▼手順 ①［システム管理＞勤務区分］にて、18時定時、17時定時の勤務区分を作成 （17時定時の勤務区分名はわかりやすく「出勤：時短」等にすることをおすすめします） ②［システム管理＞社員］にて、該当する社員に対して以下2点を設定します。 ・新たに設定した勤務区分にチェック ・出退勤 初期表示：新たに設定した勤務区分を選択 この投稿は役に立ちましたか？ 役に立った 役に立たなかった 2 人中 0 人がこの 投稿 は役に立ったと言っています。
